厦門举辦台灣專業人才對接會2014年03月30日
厦門举行台灣專業人材對接會跟着两岸交换的愈来愈紧密亲密，不少台灣人垂青大陸的成长空間，這些年陸续選择来大陸、来厦門事情。3月29日下战书，第九届台灣專業人材對接會在市人材中間举辦，共有200多家企奇迹单元供给了1500多個职缺，吸引了近150名台灣專業技能人材跨海求职。
好利来（中國）電子科技股分有限公司是一家專門从事電路庇护器研發、出產和贩卖的企業，如今出格必要機器装備/設計、革新、主動化方面的人材，而台灣有很多這方面的技能人材正好合适了企業的需求。
（好利来電子科技雇用卖力人 林蜜斯）：由于台灣人材在主動化方面比力领先 以是咱们但愿找到這方面人材 帮忙咱们在主動化上做得更好
跟好利来同样，前来加入此次對接會的200多家企奇迹单元中，有近百家企場中投注時刻表，業是專門冲着台灣專泡腳丸,業技能人材而来的，此中機器、工業、電子等制造業至多，占了近六成。而一百多名从台灣跨海而来的專業技桃園室內設計,能人材也很“高端”，此中硕士學位占到了65%，博士及以上的人材也有11%，王师长教师就是此中的一名博士。掀開他的简历，从台北大學结業後，王师长教师就来到大陸進修，腰椎伸展器,今朝具有中國社會科學院的博士學位，他認為，大陸比台灣更大的洗臉液體皂，成长空間是他来這里“试水”的初志，只要职位符合，他就會斟酌签约。
（台灣專業人材 王师长教师）：科研或讲授的事情 主如果我小我的成长 +對咱们来说成长是最首要的
（厦門市成长钻研中間雇用卖力人 江师长教师）：像咱们单元如许是對付两岸交换互助 包含對台灣成长近况的钻研 也是很需求 此次也是想若是有台灣專家 能加快咱们對台灣的领會 在台灣經济運行方面 對咱们大陸的鉴戒都颇有意义 咱们也是想招两個台灣專家
很多“登岸”来求职的台灣人材也暗示，几年前不异的职位在薪酬上台灣和大陸有差距，但近十年来，台灣的薪資一向没有增加，而大陸經济成长敏捷，如今開出的薪酬已比台灣超過跨過一筹。
（台灣專業人材 彭蜜斯）：待遇的话 台灣以前好一些 今朝也渐渐走下坡 這邊乃至會比力好一些
台灣專業技能人材一样吸引了长三角一带的企業前来觅才，為了能“抢到人”，不少企業到厦門開出高薪来吸惹人才。
（浙江百特電器有限公司 高师长教师）：我這里車間廠长是（年薪）40-50万 财政总监是40-60万年薪 由于台灣人辦理理念和務實的事情风格 是咱们长江三角洲不少企業必要的
记者孙茜、錢叶九报导
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